Goldhome gjennomfører-opplæring på stedet forHM5001 Transformator Turns Ratio Tester
For å sette bedriftskultur ut i livet, styrke teamets faglige kompetanse, fremme teamvekst og forbedre kjerneindustriens konkurranseevne, inngikk Goldhome 1. april et samarbeid med Goldhome for å invitere leder Li fra Goldhome til Yangjie Technology-området i Jiangsu-provinsen. Der gjennomførte de spesialiserte hendelser-på trening på HM5001 Transformer Turns Ratio Tester. Goldhomes tekniske ledere og relevante tekniske medarbeidere fra Yangjie Technology deltok i opplæringen sammen, finpusset ferdigheter gjennom praktisk anvendelse og drev utvikling gjennom profesjonalitet.
Denne opplæringen fokuserte på den praktiske bruken av HM5001-transformatorens svingforholdstester, i samsvar med kjernebehovene til krafttestindustrien. Det fungerte som en konkret manifestasjon av Goldhomes bedriftskultur med å "styrke team og utdype ekspertise", samt et betydelig initiativ for å forbedre teamets praktiske evner og demonstrere bransjeprofesjonalitet. Som en kritisk del av utstyret i krafttestingsfeltet, påvirker den nøyaktige driften av denne testeren direkte påliteligheten til testdata og er avgjørende for sikker drift og vedlikehold av transformatorer.
I løpet av opplæringen, basert på sin mangeårige bransjeerfaring, flyttet leder Li bort fra tradisjonelle teoretiske forelesninger. I stedet tok han i bruk en "live demonstrasjon + praktisk-veiledning + Q&A"-tilnærming for å omhyggelig bryte ned kjerneelementer som instrumentkabelstandarder, parameterinnstillinger, datatolkning og feilsøking av vanlige problemer. Han la særlig vekt på sikkerhetsprotokoller for å sikre at deltakerne behersket operasjonsteknikkene fullt ut.
Elevene var fullt engasjerte og lærevillige, og diskuterte aktivt arbeidsrelaterte-utfordringer med leder Li. Under praktiske økter-samarbeidet de for å identifisere og løse hull i kunnskapen deres, og ble raskt dyktige i instrumentets operasjonelle prosedyrer. Dette demonstrerte til fulle Goldhome-teamets proaktive, flittige og gjennomtenkte ånd, noe som resulterte i en samtidig forbedring av deres profesjonelle evner.
Denne -opplæringen på stedet etablerte ikke bare en plattform for samarbeidsutveksling mellom de tre partene og styrket samarbeidsbåndene, men styrket også Goldhome-teamets faglige grunnlag, og implementerte utviklingsfilosofien om å "vokse sammen og strebe etter fortreffelighet." Fremover vil Goldhome fortsette å bygge opplæringsplattformer, utnytte bransjeressurser av høy-kvalitet og styrke teamvekst. Ved å utnytte faglig ekspertise for å utdype vår bransjetilstedeværelse, vil vi demonstrere samfunnsansvar og styrke vår konkurransefordel innen sektoren.
